Arbejdsmiljøloven § 2

Gældende ret pr. 2026-10-28 tier 2 LBK nr 442 af 24/04/2026

stk. 1 Loven omfatter arbejde, der udføres for en arbejdsgiver, jf. dog stk. 2 og 3.

stk. 2 Undtaget er 1) arbejde i arbejdsgiverens private husholdning, med de begrænsninger, der følger af § 59 om unge under 18 år, 2) arbejde, der udelukkende udføres af de medlemmer af arbejdsgiverens familie, som hører til dennes husstand, med de begrænsninger, der følger af § 59 om unge under 18 år, 3) arbejde, der udføres af militære, og som kan henregnes til egentlig militærtjeneste.

stk. 3 For arbejde, der ikke udføres for en arbejdsgiver, og for det arbejde, der udføres for en arbejdsgiver som nævnt i stk. 2, gælder dog følgende bestemmelser: 1) § 20 om flere arbejdsgivere m.v. på samme arbejdssted, § 20 a om arbejdsgiverens medvirken til at sikre, at bygherrens planlægning, afgrænsning og koordinering virker efter hensigten, §§ 30-36 om leverandører m.fl. og § 37 om bygherrer m.v., 2) §§ 38 og 39 om arbejdets udførelse, for så vidt angår det arbejde, der er nævnt i § 39, stk. 1, nr. 1 og 2, samt § 41 om farligt arbejde og § 41 a om erhvervsmæssige kvalifikationer fra udlandet, 3) §§ 45-47 om tekniske hjælpemidler m.v., 4) §§ 48-49 c om stoffer og materialer, 5) § 58 om vejtransport, 6) kapitel 8 a om autorisation til nedrivning af asbestholdigt materiale og 7) § 77 a om entreprenørers pligt til at standse entreprenørerens og underentreprenørers arbejde på byggepladsen.

stk. 4 Frivilligt arbejde, der har karakter af fritidsaktiviteter, og som udføres for almennyttige foreninger, der ikke har fortjeneste som formål, er undtaget fra §§ 5-11 a om samarbejde om sikkerhed og sundhed samt arbejdsmiljøorganisation og § 15 a om arbejdspladsvurdering.