Vejledning om Anvendelse af vurderingsberetninger ved registreringer afsnit 3.4

Gældende ret pr. 2026-10-03 tier 5 Erhvervsstyrelsen, Vejledning om Anvendelse af vurderingsberetninger ved registreringer (https://erhvervsstyrelsen.dk/vejledning-anvendelse-af-vurderingsberetninger-ved-registreringer)

3.4. Erklæring om den ansatte økonomiske værdi

Det følger af selskabslovens § 36, stk. 1, nr. 4, at vurderingsberetningen skal indeholde en erklæring om, at den ansatte økonomiske værdi mindst svarer til det aftalte vederlag.

Erhvervsstyrelsen påser om lovtekstens formulering, fremgår af vurderingsberetningen. Dette gøres for at sikre, at det fremstår klart og ubetinget, hvad vurderingsberetningen angiver.

Lovtekstens formulering lyder således: “erklæring om, at den ansatte økonomiske værdi mindst svarer til det aftalte vederlag, herunder den eventuelle pålydende værdi af de kapitalandele, der skal udstedes, med tillæg af en eventuel overkurs”.

Hvis der er anvendt en anden formulering, vil vurderingsberetningen ikke kunne anvendes som dokumentation for kapitalens tilstedeværelse.

”Den ansatte økonomiske værdi” er ofte aktivets dagsværdi, men kan også være en anden værdi, fx regnskabsmæsig (bogført) værdi. Som nævnt i afsnit 3.2. er det stifteren eller selskabets ledelse, der fastsætter værdien af de indskudte aktiver.

Hvis stifteren i overensstemmelse med regnskabsreglerne fx indskyder en virksomhed med en regnskabsmæssig (bogført) værdi på 100 og i den forbindelse udsteder kapitalandele med en nominel værdi på 80 og en overkurs på 20, skal vurderingsmanden tage stilling til, om den indskudte virksomhed har en regnskabsmæssig (bogført) værdi på mindst 100. Hvis stifteren i stedet værdiansætter virksomheden til dagsværdi, fx 200, skal vurderingsmanden tage stilling til, om den ansatte værdi på 200 mindst svarer til vederlaget.