ATP-loven § 24 j

Gældende ret pr. 2026-10-03 tier 2 LBK nr 1142 af 01/11/2024

Ved fratrædelsesgodtgørelse forstås enhver form for betaling, som modtageren opnår ret til i forbindelse med sin fratrædelse, og som ikke 1) udgør løn eller værdi af personalegoder i opsigelsesperioden, 2) udgør rimelig kompensation for påtagelse af konkurrenceklausuler eller kundeklausuler, eller 3) følger af præceptiv lovgivning.